Военная каста. Так называется одно из многочисленных социальных подразделений, на которые в древности делилось местное население того или иного восточного государства. Победители обычно устанавливали начало полной изоляции, часто приписывая себе божественное происхождение и избегая смешения с покоренными расами, которые в большинстве случаев находились на более низкой ступени культурного развития. Таким образом, создавалась полностью независимая и привилегированная каста воинов. Таким образом, в Древнем Египте каста воинов пользовалась очень большим уважением. Военный порядок зависел исключительно от фараона, что давало ему власть, без которой он был бы инструментом убеждения в руках сильного жреческого ордена. Закон стремился приспособить государственную организацию к условиям натурального хозяйства, передавая привилегии военной аксиомы части населения и сочетая их с владением землей. Благодаря земельным уступкам военная каста приобрела в стране статус феодальной знати. Обнимая землю и вспахивая ее, либо сдавая ее в аренду слугам и рабам, воины привлекались к земледелию, скотоводству, охоте, рыболовству и, конечно, к ним. Их набирали в соответствии с определенными заказами. В мирное время служила лишь небольшая часть сословия, некоторые — в охране фараона, и в основном в приграничных районах Ибайды и Дельты, где за ними числилась территория, но во время военных событий их просили служить в армии.2Они были освобождены от всех видов налогов и передавались по наследству. В Индии также существует каста воинов (кхатрии), которая утратила свое значение в современной структуре местного общества, но все еще сохраняет внешнюю форму. Кхатрии назначались для обороны страны, но позже в них стали набирать войска из других каст. Более того, с древних времен у местных владык, набобов, был обычай выбирать представителей этой касты. До сих пор некоторые этнографические группы индийского населения (например, раджпуты и маратхи) считают себя потомственными воинами. (Шлагинвейт, 1879, Ostindisch Kasten in der Gegenwart, Ox, Kaste in Ostindien, 1860 — П. Максотов, Завоевание Македонии с отдаленной эпохи, спб. 1905, История Древнего Востока).
Военная энциклопедия. -И. Д. Ситин. Под редакцией В. Ф. Новицкого и др. 1911-1915 гг.
Игры помогают писать сочинения.
Какими были царские, императорские и советские военные капсулы — особенности и отличия
Получайте по электронной почте одну из самых читаемых статей в день. Станьте участником Facebook и Вконтакте.
Сильные вооруженные силы — залог национальной безопасности. А его сила — в строгой дисциплине. Однако в военной структуре существует коррупционное явление — капстрана. Аномальные отношения наблюдались на практике на всех этапах существования вооруженных сил российского государства. И не всегда это явление имело место. Воевать считалось необходимым.
Структура армии Российской империи и особенности армейской подготовки
Феномен «дентовщины» не встречался в армиях пророческого периода, поскольку они были заняты другими формальными и неформальными отношениями мирного времени, такими как чинопочитание и рядовые отношения.
Русская армия эпохи Пророчества представляла собой коалицию людей, неизбежно призванных на службу. В основном служилые люди происходили из свободных сословий. Например, дворянство и боярство представляли кавалергарды и пеликанцы. Их сопровождала команда, состоящая из людей, которых они непосредственно касались. К служилым выборным относились казаки, стрельцы и пушкари. В армию также вступали жители сел, деревень и церковные служители. Этому огромному ополчению не хватало профессионального образования и централизованного руководства. Вербовка иностранных воинских частей, которую начал проводить Василий III, отец Ивана Грозного, себя не оправдала.
Первые нормальные уставы были составлены царем Федором Алексеевичем. Их готовили иностранные военные специалисты. Увеличение численности русской армии потребовало коренного преобразования военного дела.
Военные реформы Петра Великого и возникновение армии
После военных реформ Петра армия начала заменять принципы ранговых отношений на новые, основанные на службе и боевом опыте. Фото: warhead.su
Великий император Петр осознал, насколько сильно существующая армия проигрывала европейским армиям. Поставив во главу угла безопасность страны, он кардинально изменил структуру армии и стал армейским специалистом. С 1705 года вступили в силу указы, предусматривавшие обязательный набор в рекруты, что было невыгодно для всех сословий. Вожане и дворяне решали вопрос об индивидуальной классификации, в то время как для других социальных классов этот вопрос решался сельской общиной или их помещиком. С этого момента рекруты становились солдатами на всю жизнь, а не только на период вражды, как раньше.
Эта реформа имела свои последствия. В армии появилась особая категория — старые солдаты. Новобранцы получали от них инструкции по выполнению уставных требований и учились избегать ворчания командиров. Эти отношения, основанные на стаже и воинских добродетелях, стали образцом «дедовщины».
Институт телесных наказаний, самобичевания и «цунами» в военных академиях при преемнике великого Петра.
Старшие офицеры издевались над нижестоящими как в действующей армии, так и в военных учебных заведениях.
В царской армии существовавшая система телесных наказаний была причиной процветания капсюлей и сурового обращения офицеров с солдатами. Физическими наказаниями больше всего «награждали» новобранцев солдаты, те, кто обладал опытом и мастерством. Офицеры использовали плети и шпицрутены. О жестокости знаменитого полководца Алексея Араксеева ходили легенды. Говорят, он лично вырывал из рук Рена пулевые усы. Не отвергал телесных наказаний и блестящий полководец Александр Суворов.
Непринужденные отношения поддерживались не только в действующей армии, но и в военных училищах. Высшие испытания окрика над молодыми людьми для самоутверждения назывались «цок».
При Екатерине II телесные наказания были отменены. Однако Александр I вернул их в армейскую жизнь и, соответственно, разделил испытания по степеням годности. Закал», то есть те, кто мог выдержать не менее 100 ударов плетью в качестве наказания, стал претендовать на право пробабилизации как менее выносливый. К концу XIX века «туканье» проникло почти во все военные учреждения. Старшекурсники цинично называли издевательства эффективным способом выделения физически и морально слабых.
Советская военная «дедовщина» и «уставщина
Многие считали, что капсюли — это вообще единственное средство поддержания дисциплины.
Считается, что первая волна неинституциональных отношений в рядах СА пришлась на послевоенные годы. В то время многие солдаты, прошедшие войну, еще не были демобилизованы. Необъяснимое чувство превосходства над молодежью стало причиной появления капсулы. Второй взрыв был вызван приказом 1967 года о сокращении сроков срочной службы, и в нем проявились «старые» обиды на призывников, у которых впереди была возможность уйти «в политическую жизнь». Ситуацию усугубило пополнение армии криминальными данными. Это создало проблему сокращения численности войск, возникшую в результате демографического провала, вызванного Второй мировой войной.
В той или иной степени регулированию подлежат все виды вооруженных сил. Элитные части: спецназ, разведка, ракетчики, пограничники, десантники — в меньшей степени; строительные батальоны, мотострелковые и автомобильные части, тыловые подразделения — в значительной степени. Самыми безобидными проявлениями солнечного ожога были шутки и розыгрыши, выполнение работы за «старика». Однако известны и открытые случаи угроз, избиений и принуждения к извращенным сексуальным отношениям.
Среди солдат существовала строгая система рангов. Самой бесправной и доверенной кастой были «духи». Они были обязаны выполнять все часто унизительные приказы старых солдат и самую грязную работу в казармах. После года существования в атмосфере постоянного психологического и физического давления «духи» становились «метлами». Часто в отместку за пережитые унижения «база» начинала издеваться над новыми солдатами больше, чем над старыми. За полгода до демобилизации солдаты получали статус «деда». Следует отметить, что «деды» часто защищали «духов» от жестоких «приставов».
Чем дольше служил солдат, тем больше у него было прав и тем меньше обязанностей. Фото: sensum. club
Особым явлением в советской армии было сообщество соотечественников, сформированное сначала по территориальному, а затем и по национальному признаку. В них не было унижения младших по званию по отношению к соотечественникам, а отношения напоминали отношения лидеров. Такие группы были более распространены у коренных народов Средней Азии и Кавказа и менее — у славян.
Вопрос о природе консервирования поднимается уже много лет. Среди причин его появления ученые называют психологические, культурные и социальные факторы.
Кстати, в Средние века группа людей, в основном студенты, занималась чем-то более ужасающим, чем капирование.
Понравилась статья? Тогда нажмите, чтобы поддержать:.
Касты и безопасное жилье офицеров: интересные факты об индийской армии
Получайте самые читаемые статьи на свой почтовый ящик раз в день. Присоединяйтесь к Дзену и ВКонтакте.
Индийская армия — одна из самых молодых армий на планете. Это объясняется тем, что в том виде, в котором Индия привыкла видеть ее сегодня (как единое независимое государство), она появилась относительно недавно. Только в 1950 году индийский суверенитет принял конституцию, провозгласившую единство и установление демократии. Индийская армия, как всеобъемлющая структура, начала свою историю в этот период в 1949 году. Позже его ждала долгая и кровопролитная гражданская война, в ходе которой образовалось независимое государство Бангладеш.
1. система касты
С древних времен в индийском обществе существовала строгая социальная стратификация. Хотя современная индийская кастовая система обычно рассматривается как пережиток прошлого де-юре (касты были официально отменены конституцией 1950-х годов), факт остается фактом. Лучше всего это проявляется в вооруженных силах, где кастовая система сильно влияет на шансы офицера на продвижение по службе.
Хуже всего, когда происходит столкновение между «нетронутой» кастой и высшей кастой «хатрийцев», потомственных воинов. Лучшее руководство старается бороться с такими формальными злоупотреблениями, но на базовом уровне касты все равно дают о себе знать. Привязанность к кастовой системе среди офицеров считается в Индии формой коррупции и карается законом.
2 — Экстравагантность театра
Восток — дело тонкое. Даже если это не совсем «Восток». В большинстве своем представители европейских культур смотрят на индийскую армию с долей иронии. Особенно когда они видят индийских солдат в парадных костюмах, которые напоминают карнавальные: яркие, насыщенные и красочные. Однако не стоит забывать о главном, что стоит за всем этим «театром». Индийская армия — третья по величине в мире. Сегодня в ней служат 1,5 миллиона человек. При этом Индия обладает огромным мобилизационным потенциалом.
В классификации самых мощных армий планеты Индия занимает четвертое место, уступая США, России и Китаю. В то же время страна занимает пятое место в мире по расходам на армию — 60,5 миллиарда долларов в год. Наконец, у Индии есть ядерное оружие и средства передвижения.
3. социальный престиж.
Нет нужды говорить о том, что значительная часть индийского общества живет в крайней нищете. Сегодня в стране проживает более 1,3 миллиарда человек, значительная часть которых вынуждена жить за чертой бедности. По этой причине служба в армии остается сегодня одним из самых эффективных социальных лифтов. Многие, кто поступает на службу в вооруженные силы, мечтают попасть в военную элиту или в социальную элиту — офицерский корпус. Месячный доход среднего индийца составляет 100 долларов, в то время как зарплата младших офицеров может достигать тысячи долларов. И самое главное, что привлекает офицеров на службу, — это гарантированное жилье, которое солдаты получают вместе с почетным значком лейтенанта. В будущем у офицеров есть возможность перевести полученные от государства квадратные метры в свою личную собственность и приватизировать их.
Офицерам доступны и другие льготы. Например, многочисленные надбавки и скидки (до 50 % в зависимости от места проживания) на некоторые товары в магазинах. У полицейских есть возможность учиться заочно и проходить второй круг обучения.
4. отбор
Массовый конкурс существует не только в индийских школах подготовки офицеров. Несмотря на то что в этой стране действует закон о воинской повинности, призывать можно далеко не всех. По сути, в наборе людей нет необходимости, так как поток желающих служить не уменьшается год от года. Это касается и гражданских солдат. В некоторых азиатских странах служить своей стране можно с 16 лет. В Индии молодые люди старше 25 лет не могут быть призваны в армию. В военно-морской флот забирают призывников в возрасте от 15 до 22 лет. Однако не каждый может попасть даже в самую «простую» армию. Правда, в индийской системе образования есть «некоторые» проблемы. Поэтому, чтобы попасть на службу, кандидаты должны сначала сдать академический экзамен.
Другими словами, призывник должен уметь читать и писать (читать, писать и считать). Затем его ждет медицинский осмотр, строгость которого определяется будущей должностью призывника и родом войск. При наборе солдат комиссия отдает предпочтение деревенским парням и девушкам. Это связано с тем, что они обычно физически сильнее и к ним предъявляются менее высокие требования.
Те немногие желающие, которым удается попасть в армию, остаются служить на 15 лет. По сути, срок службы в индийской армии — это сплошная работа. В боевых частях солдаты служат непосредственно в кадрах в течение 10 лет, а остальные пять лет проводят только в состоянии готовности или боевой готовности. В технических подразделениях солдаты служат 12 лет в кадрах и только три года находятся в готовности. Для начальной технической подготовки в технические подразделения обычно отбирают 18-летних.
5. Многоязычные командиры.
Сокращение административного состава в виде рас и офицеров (офицеров) — серьезный шаг в военной карьере для тех, кто пошел в армию, а не в офицерский корпус. Быть сержантом или сержантом-неантииндийцем в Индии нелегко. Изначально солдат должен знать два государственных языка — хинди и английский. В то же время при отборе предпочтение отдается кандидатам, владеющим хотя бы одним местным диалектом (в Индии их много). Все это имеет не только чисто прагматическое значение, но и в некотором роде является традицией.
Низшие губернаторы Индии традиционно были многоязычными еще с колониальных времен, когда местные офицеры и директора в основном выполняли функции помощников и переводчиков британских офицеров.
В продолжение темы об армии читайте «Три вещи в современных военных фильмах, которые вызывают недовольство мужчин».