Термин «стаж» не используется с 2001 года. В соответствии с этими изменениями был введен термин «страховой стаж».
Под этим термином понимается общая продолжительность периода работы и (или) иной деятельности, за которую назначается страховая пенсия или иное социальное обеспечение. Помимо продолжительности периода, важными критериями для назначения пенсии (социального обеспечения) являются также уплата страховых взносов и возможность учета этих периодов работы в страховом деле.
Если вы затрудняетесь с расчетом стажа, обратитесь к опытному консультанту
В связи с этим работодатели часто задают вопрос. Как рассчитать продолжительность стажа? Какая работа включается в стаж?
Расчет продолжительности рабочего периода основывается на анализе трудовой книжки работника, в которой отражается продолжительность и место выполнения работником трудовой или иной общественно полезной деятельности. Для определения периода работы необходимо учитывать дату начала периода. трудоустройства, начала общественно полезной деятельности и т. д. Дата окончания периода (дата истечения срока): увольнение, окончание срока действия договора и т. д.
В этом случае расчет рабочего периода производится за полный год, т.е. за 12 месяцев. Таким образом, каждые 30 рабочих дней переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в целые годы.
Вы работали в ООО «Феникс». 20. 11. 2020 по 07. 02. 2022 и в ООО «Огниво» с 10. 02. 2022 по 06. 09. 2025.
Расчет выполняется следующим образом.
Итого: 2 года, 8 месяцев и 43 дня. Обратите внимание, что каждые 30 дней должны быть переведены в месяц, поэтому стаж работника составляет 2 года, 9 месяцев и 13 дней.
Однако следует помнить, что страховой стаж исчисляется не только для назначения и выплаты страховой пенсии, но и для временной нетрудоспособности, материнства и получения пособия по беременности и родам.
Примеры подсчета страхового стажа одинаковы во всех случаях, но важна цель подсчета. В зависимости от цели определяются различные периоды работы, которые могут включаться или не включаться в расчет страхового стажа.
Страховые часы для начисления пенсии.
Периоды работы до дня, предшествующего дате подачи заявления о назначении страховой пенсии, включаются в страховой стаж для целей пенсионных выплат. Расчеты производятся в порядке, описанном выше, за некоторыми исключениями.
В рабочее время самозастрахованных лиц включаются только те периоды, за которые были уплачены взносы.
Периоды военной службы, ухода за детьми или регистрации в центре занятости включаются в страховой регистр только в том случае, если до или после этого периода был период работы по трудовому договору.
Кроме того, периоды, в течение которых застрахованное лицо получало пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, включаются в страховой регистр независимо от уплаты обязательных платежей за этот период.
Работник был впервые принят на работу в ООО «Сатурн» в качестве монтажника 3 августа 2018 года. 10 августа 2018 года он уволился по собственному желанию. 20 августа 2018 года он был принят на работу в ООО «Магнит» на должность автомеханика и будет работать до 14 января 2021 года. Кроме того, работник занимается ремонтом автомобилей по гражданско-правовому договору, поэтому страховые взносы ему не начисляются. С 1 октября 2021 года сотрудник принят на работу в ООО «АвтоПрофи» на должность инженера и проработает до 14 марта 2022 года. В марте 2022 года он был отправлен на военную службу в качестве участника специальных военных операций. Вернулся 14 марта 2025 года и уволился из ООО «АвтоПрофи» 10 апреля 2025 года по собственному желанию.
В данном примере в страховой учет не включен период с 15 января 2021 года по 30 сентября 2021 года, так как в этот период работником не уплачивались страховые взносы.
-08. 03. 2018 по 07. 08. 2018-5 месяцев, -07. 08. 2018 по 10. 08. 2018-4 дня, -20. 08. 2018 по 19. 08. 2020-2 года, -20. 08. 2020 по 19. 12. 2020-4 месяца, -20. 12. 2020-14. 01. 2021-26 дней — 01. 10. 2021 по 28. 02. 2022-5 месяцев — 01. 03. 2022-14. 03. 2022-15 дней — 15. 03. 2022-14. 03. 2025-солдаты 15. 03. 2025-10. 04. 2025-27-27 дней
В результате его страховой стаж на момент увольнения выглядит так: 2 года 14 месяцев и 72 дня, т.е. в переводе через месяцы и годы получается 3 года 4 месяца и 12 месяцев.
*Для периода с 15. 03. 2022 по 14. 03. 2025 необходимо учесть коэффициент 2 дня к 1 дню. Таким образом, для периода SWO мы имеем выслугу, эквивалентную двум годам военной службы. Общий срок службы составляет пять лет, четыре месяца и 12 дней.
Детали рабочего периода включаются или не включаются в общий стаж для расчета пенсии. Постановление Правительства РФ от 10 февраля 2010 года «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии» 1015 лет».
Если у вас не получается рассчитать свои услуги по приведенному выше образцу, или вы действительно хотите проверить точность и правильность своих расчетов, вы можете воспользоваться электронным калькулятором для расчета своих услуг. Однако помните, что для каждого расчета важно знать цель расчета и период уплаты страховых взносов.
Документ подготовлен экспертами Департамента трудового права «Митрофанова». Партнер.
Как рассчитывается стаж в трудовой книжке?
Расчет стажа на предприятиях осуществляется специалистом кадровой службы и используется бухгалтерским бюро. На небольших предприятиях функции кадровой службы и бухгалтерии могут быть объединены в отделах или даже в лицах. Согласно статье 2 § 166 Федерального закона, изданного в 2001 году, этот стаж используется для назначения пенсионных выплат. Он представляет собой сумму всех периодов трудовой деятельности человека. Стаж может быть общим и непрерывным.
Порядок определения стажа определяется Трудовым кодексом Российской Федерации. Для расчета получают.
Для расчета пенсии учитываются два вида стажа: трудовой и страховой. В трудовой стаж входит только период непосредственной работы, записанный в трудовой книжке.
В стаж не включаются периоды времени.
Расчет рабочего времени производится на основании записей, сделанных в трудовой книжке. Они перечисляются в документе в хронологическом порядке. Если человек принимается на работу или увольняется с нее, в трудовую книжку вносится дата. Самый простой способ подсчета — выписать все периоды из трудовой книжки и просуммировать их.
Вычисление усложняется тем, что периодами могут быть не только целые годы, но и месяцы, недели или дни. Все это необходимо учитывать при расчете.
Согласно действующему законодательству, трудовая книжка должна быть написана без ошибок. Существуют специальные процедуры для ее исправления. Существуют специальные программы для расчета стажа, но большинство менеджеров по персоналу и бухгалтеров предпочитают рассчитывать его вручную.
Алгоритм расчета стажа выглядит следующим образом.
Процедуры и формулы для расчета стажа
Для расчета стажа можно применить простую формулу, когда расчет ведется за определенный период времени. После расчета он суммируется по годам и месяцам.
Пример. В трудовой книжке гражданина N сделана следующая запись.
Не так давно для начисления пенсии использовался трудовой стаж. Сегодня учитывается страховой стаж. Сюда входят годы, в течение которых работник платил взносы в пенсионный фонд.