Несколько советов. Я решила бросить … Я проработал в организации три года. Из положительных моментов: у меня очень хорошие отношения с начальством и коллегами. Они видят меня много раз, и зарплата неплохая. Минусы: У меня есть программа ротации, и мне приходится оставаться на месте (я приехала из другого города). Я работаю по 12 часов каждый день и не имею перспектив карьерного роста. Мне это совсем не подходит. Я молодая девушка, мне 28 лет. У меня нет личной жизни. У меня просто нет сил и времени на такую работу. У меня есть возможность найти более подходящую работу, я уже договорилась о собеседовании, зарплата такая же, как и сейчас, но меньше выходных и рабочих часов. Преимущества другой организации — перспектива карьерного роста, подходящая для меня программа и интерес попробовать себя в новой сфере. Единственный минус — необходимость снимать квартиру (это недешево), но, по крайней мере, я чувствую себя свободной, смогу строить личную жизнь и уделять время себе. Однако я еще не сказала начальнику, что намерена отказаться от работы (жду результатов собеседования), и мысль о будущих разговорах с руководителем вызывает у меня панику и страх. Я просто не знаю, как это начать. И вместо радости и предвкушения грядущие перемены в моей жизни вызывают дикую тревогу. «А если выбор окажется неправильным, у меня возникнут большие финансовые трудности или я не справлюсь с новой работой? Знает ли кто-нибудь о моем положении? Посоветуйте, пожалуйста, как начать разговор с начальником.
(Елена, пожалуйста, держите это в руках). Постоянно принимайте решения за себя. Впоследствии именно так вы объясните руководителю, что очень устали от своей нынешней работы и нашли работу более подходящую. Не придумывайте и не лгите. Ваш руководитель не дурак, он живой человек, он поймет. (Я не могу объяснять вам вашу личную жизнь). Это его не касается.
Все, что вам нужно сделать, — это написать заявление об уходе. Вы не обязаны ни перед кем отчитываться. По закону они обязаны вас уволить. Вы не имеете к ним никакого отношения.
Снимите с себя зависимость от одобрения вашего выбора. У вас есть на это право. В общем, живите своей жизнью. Кстати, не питайте иллюзий, что смена работы что-то радикально изменит. Вы можете изменить только то, что вас окружает, что с вами происходит в целом, свою жизнь и свое отношение к тому, как она живет. ））））
Заявление на столе вызывает на вашем лице широкую улыбку. Вы завысили свою самооценку. На самом деле вы никому не нужны. Источник: долгожитель, 27 лет опыта.
Самый простой способ — сказать правду. В этом есть как недостатки, так и преимущества. По закону вы должны предупредить об увольнении за 14 дней и не обязаны указывать причину.
Если вас спросят, почему вы решили внезапно уволиться, просто скажите, что вам предложили интересную работу с более удобным графиком и перспективами профессионального роста.
Здравствуйте! К сожалению, мы живем в этом мире один год. И нельзя написать «план», а потом жить «на бегу»! .. Понимаете? Один раз. Второй попытки не будет. Секунды и минуты вашей жизни будут потрачены впустую, пока вы читаете это «дерьмо». Вы не сможете их вернуть, они ушли. Их нет. Всего несколько минут вашей жизни. Это ваша жизнь. Все зависит от вас. Удачи. Искренне ваш, Кот Базилио.
Здравствуйте, я понимаю вашу ситуацию. Я сам пережил то же самое. Однако у меня хватило смелости пойти и сказать руководству, что я хочу уволиться. Это первый раз, когда со мной произошло нечто подобное. У меня были некоторые переживания и т. д., но благодаря психологу я вскоре поняла, что должна это сделать. Вот номер психолога: +79181295754.
Придите и скажите им: «Я увольняюсь». Сначала скажите им, потому что вы будете беспокоиться об этом позже, так что, по крайней мере, вы в безопасности. На новой работе, конечно, вы получите новую работу и будете переживать во время ее лечения. На выбор: если вам не нравится новая работа, увольняйтесь. Они не будут держать вас на поводке.
У вас есть вопросы?
Задайте их своему психологу прямо сейчас!
Я понимаю, что это нормальная ситуация, что люди меняют работу, что это обычная ситуация и что я имею право свободно уйти, проработав две недели, но это пугает меня на эмоциональном уровне. Я чувствую вину за то, что подставил команду, то есть своих боссов. Я увольняюсь, потому что они полагаются на меня.
Это невротическая борьба — все понимать, но не иметь возможности ничего с этим сделать. Являетесь ли вы в целом неуверенным в себе человеком, сомневаетесь ли вы, не уверены ли в себе, негативно относитесь к будущему?
Здравствуйте, Ольга, добрый вечер.
Я бы не назвала себя неуверенной в себе, скорее эмоциональной. Я в принципе не беспокоюсь о будущем (у меня в принципе нет плана на жизнь. Я живу краткосрочным планом до года), но я волнуюсь накануне важных событий.
И да, у меня есть проблемы с уверенностью в себе.
Уверенность в себе идет рука об руку с беспокойством и самооценкой, так что над этим нужно работать.
Однако стресс, связанный с необходимостью сообщить своему нынешнему начальнику о том, что вы уходите, просто огромен. Я буквально в ужасе от того, как начну этот разговор.
Чтобы было проще, давайте быстро разложим все по страхам. Где вы находитесь, когда боитесь этого вопроса и думаете о нем снова и снова?
Руководство полагается на меня, тратит много времени на «обучение» и доверяет мне, поэтому они думают, что я их обманула. Не хочу обижать начальника и оправдываться (когда собиралась это сказать, в голове было много отговорок, типа «извините», «это не для компании» и т.д., хотя этого еще никто не слышал) «я искренняя и буду стараться изо всех сил» и т.д.).
Руководство полагается на меня, тратит много времени на «обучение» и доверяет мне, поэтому они думают, что я их обманула. Не хочу обижать начальника и оправдываться (когда собиралась это сказать, в голове было много отговорок, типа «извините», «это не для компании» и т.д., хотя этого еще никто не слышал) «я искренняя и буду стараться изо всех сил» и т.д.).
Да, очень сильно чувство ответственности за все, что происходит, что приводит к чувству вины и желанию оправдаться.
Работа физически тяжелая, единственное преимущество — зарплата.
Но в то же время я не ожидала такой нагрузки и могу признать, что мне очень тяжело и что даже зарплата не покрывает потерю ресурсов?
Кроме того, если вы теряете больше, чем зарабатываете, неизбежно наступает выгорание, вы терпите его месяц-другой, а потом уходите на больничный. Работа. Никто не может вернуть вам здоровье, и вы снова оказываетесь в том же месте, что и сейчас — вам снова приходится искать людей. Так стоит ли тратить их время и свои силы?
Они находятся в том же месте, что и сейчас — нужно снова искать человека. Вы бы предпочли не тратить их время и силы?
Мне кажется, что я могла бы принести больше пользы компании, если бы работала больше (и это мне вредило. Я даже не задумывался об этом, пока не начал планировать), и, возможно, я бы покинул компанию в более подготовленное время. Компания компанией, но произошло ли бы это — вопрос спорный.
Так виноваты ли вы в том, что хотите выбрать то, что лучше для вас? Я думаю, что это совершенно нормально, когда другие выбирают то, что лучше для них.
Это невротический конфликт.
Интересно, потому что я вообще очень стараюсь избегать конфликтов 
Так виноваты ли вы в том, что хотите выбрать то, что лучше для вас? Я думаю, что это совершенно нормально, когда другие выбирают то, что лучше для них.
Естественно, мы выбираем то, что лучше для нас, и не несем ответственности за других.
Шесть месяцев назад я начал работать на новой должности (менеджер ресторана). Три месяца я работал стажером, два месяца — заместителем, а с 1 февраля меня зачислили в штат Point как постоянного сотрудника.
В компании есть руководство, отдел кадров и специально обученные люди. Их работа заключается в подборе персонала, формировании рабочих групп в Point и присмотре за увольняющимися, если кто-то уходит или заболевает. Такова жизнь, она непредсказуема, все меняется, и планы людей меняются. Сотрудники имеют право переехать или найти другую работу, а задача руководства — сохранить ресторан/кафе открытым в таких непредвиденных обстоятельствах.
Это кадровая ситуация, и я имею право уйти по собственному желанию, отработав две недели, но я боюсь уходить на эмоциональном уровне, потому что знаю, что не смогу работать в ресторане/кафе еще две недели и не смогу работать там еще две недели.
Совершенно верно, незаменимых людей нет. Вы работаете две недели, чтобы у менеджеров было время найти новых сотрудников. Они заинтересованы и сделают это. В этом случае объясните свое решение аргументами, которые кажутся вам уместными. Да, работа требует больших физических усилий, я не могу ее выполнять. Я очень хотел бы работать, но здоровье не позволяет. Найдите похвалу, благодарность — извините, мне нравится коллектив и руководство, спасибо, что дали мне возможность познакомиться с этой работой, это хороший опыт для меня. Похвала и благодарность всегда смягчают негативные новости.
В условиях, когда найти работу непросто, ставки достойные, а биржа работает быстро. Заботьтесь о своем здоровье, вспомните, на скольких работах вы трудились в прошлом. Сейчас эти люди для вас — воспоминания и не более того. По мере того как мы расстаемся и люди уходят из нашей жизни, их ценность для нас уменьшается и в конце концов теряется. Подумайте о себе, о том, что для вас действительно ценно.
Интересно, потому что я вообще очень стараюсь избегать конфликтов
Это внутренний конфликт, когда говорят, что я умом понимаю, что не могу сделать то, что должен сделать. Я не могу, я знаю, что не хочу этого делать, я страдаю и переживаю.
Избегание конфликта для защиты собственных интересов означает, что существует проблема с отстаиванием границ. Легче согласиться, чем отстаивать свои взгляды, и труднее сказать «нет». Трудно терпеть и критиковать критику. Мы терпим ее, но это жертвенная позиция, когда мы не уверены в себе. Корни низкой самооценки уходят в детство, когда доброжелательные родители критиковали нас, доминировали над нами, недооценивали нас, нарушали наши границы. А когда мы становимся старше, то продолжаем поддерживать те же отношения — с мужчинами, коллегами, друзьями, не умея противостоять другим. Это легко вызывает чувство вины и стыда, которое может значительно снизить качество нашей жизни. Если этот вопрос — дело психотерапии и вы готовы продолжить нашу работу, мы будем рады вам помочь. Свяжитесь с нами и напишите мне в личном сообщении.
Я боюсь сказать своему руководителю, что я сдаюсь…
Добрый вечер, прошу вашего совета. Я работаю в одной организации шесть лет, и два года назад у меня возникла идея уволиться. А несколько дней назад я дошла до точки кипения. Я устала. Мне не нравится моя работа. У меня слишком много обязанностей, а платят мне совсем не хорошо. У меня хорошие отношения с руководителем. Через несколько месяцев у меня на работе появится что-то важное для организации, но я не могу больше терпеть до конца лета. Я схожу с ума. В понедельник я сообщаю своему руководителю, что увольняюсь и поработаю две недели перед уходом. Но я от природы стрессоустойчивый и тревожный человек, и этот разговор меня очень пугает. Сегодня четверг, и от одной мысли об этом у меня потеют ладони и сердце выпрыгивает из груди. Я знаю, что он попытается убедить меня, попросит остаться и предложит другой вариант. А я этого не хочу и боюсь. К слову, я сейчас беременна и очень переживаю. Я стараюсь не нервничать, но я переживаю за свою работу. Если вы сталкивались с такой ситуацией, подскажите, пожалуйста, как успокоиться. Как мне взять себя в руки и поговорить с руководителем об уходе? #Работа #Нужен совет.
Форумная мудрость: работа
Мужчины чаще получают более высокооплачиваемую работу! А работаем именно мы.
Я не хочу работать. Когда.
Как давно вы ищете работу?
Потому что женщины должны готовить, если они тоже работают.
Ищете ли вы работу, не имея 10 лет сбережений?
Почему вам стыдно не работать?
Должно ли правительство предоставлять пенсии самозанятым?
Почему сейчас так трудно найти работу?
Стоит ли надевать джинсы и футболку на собеседование?
Почему большинство мужчин хотят видеть своих жен работающими?
Я понимаю вашу точку зрения. Я тоже переживаю. Я была в точно такой же ситуации. Вы должны решить, что делать. Мне нужно преодолеть себя. В таких ситуациях я говорю себе, что у меня нет другого выхода. Я хмурюсь и передаю заявление своему начальнику.
Я понимаю вашу точку зрения. Я тоже переживаю. Я была в точно такой же ситуации. Вы должны решить, что делать. Мне нужно преодолеть себя. В таких ситуациях я говорю себе, что у меня нет другого выхода. Я хмурюсь и передаю заявление своему начальнику.
Спасибо за ваш совет. Я знаю, что должна это сделать, но мне очень страшно. Если вас не затруднит, не могли бы вы рассказать мне, как прошел ваш разговор с начальником?
Спасибо за ваш совет. Я знаю, что должна это сделать, но мне очень страшно. Если вас не затруднит, не могли бы вы рассказать мне, как прошел ваш разговор с начальником?
В таких случаях это почти нормально. Мое увольнение было неожиданным. Я постаралась как можно спокойнее объяснить причины своего ухода. Менеджер пожал плечами и подписал мое заявление. Однако, выходя из офиса, я убедился, что рядом никого нет — обнадеживающе, как выдох.
Да **** вы уже окончательно, кроты!
Мне уже несколько лет очень трудно отказаться от работы, что привело к тому, что я сама стала причиной своего увольнения. Я никогда не решаюсь сделать это сама.
А они ищут в другом месте? Если да, то будет ли повышение зарплаты?
В таких случаях это почти нормально. Мое увольнение было неожиданным. Я постаралась как можно спокойнее объяснить причины своего ухода. Менеджер пожал плечами и подписал мое заявление. Однако, выходя из офиса, я убедился, что рядом никого нет — обнадеживающе, как выдох.
(У вас хороший начальник.) Вот чего мы боимся. Но как представлю, что в понедельник появятся такие страхи, мне становится плохо.
Мне уже несколько лет очень трудно отказаться от работы, что привело к тому, что я сама стала причиной своего увольнения. Я никогда не решаюсь сделать это сама.
Не секрет, а как вы его спровоцировали?
А они ищут в другом месте? Если да, то будет ли повышение зарплаты?
(Никого не спрашивают.) У вас есть возможность сидеть дома, отдыхать и восстанавливать силы. Работа очень напряженная, физически тяжелая, морально тяжелая. Выкладываться не буду, чувствую, если буду продолжать работать, крыша уедет. А я хочу детей, а с такими нервами я далеко не уеду, и уже лечусь от беременности…
(Никого не спрашивают.) У вас есть возможность сидеть дома, отдыхать и восстанавливать силы. Работа очень напряженная, физически тяжелая, морально тяжелая. Выкладываться не буду, чувствую, если буду продолжать работать, крыша уедет. А я хочу детей, а с такими нервами я далеко не уеду, и уже лечусь от беременности…
Скажем, я сгорела, мне нужен отдых, я не жалуюсь. Если ты уйдешь хорошо, если твоя жизнь сложится, ты можешь вернуться позже. Земля круглая. Никто не знает, что будет дальше.
Скажем, я сгорела, мне нужен отдых, я не жалуюсь. Если ты уйдешь хорошо, если твоя жизнь сложится, ты можешь вернуться позже. Земля круглая. Никто не знает, что будет дальше.
(Надеюсь, мне больше никогда не придется туда идти, но спасибо за совет, думаю, мне просто нужно выйти на день).
‘Пережитое’ на работе
Уволен за коллективизм. Правильно ли я поступил?
Я хочу бросить работу, но боюсь говорить с руководителем. Пожалуйста, дайте мне пинка!
Я боюсь сглаза во время беременности
Когда, как и нужно ли сдавать?
Как писатель, я вас понимаю, но я лишь частично была в вашей ситуации и не имела такой привязанности. На тесте я проработала всего два месяца. Я рассказала, они начали со мной расходиться, начали меня стыдить, мол, мы долго искали человека, мы вам все рассказали и просто так быстро ушли. Но ничего, у нас были постоянные разговоры. Мы обсуждали, что нам нравится, а что нет. Все было спокойно подписано.
В вашем случае я думаю, что фраза «дьявол не так плох, как его рекламируют» подходит. В первую очередь вы должны заботиться о себе, а это всего лишь работа. Вы увидите, что вас заменят, компания не развалится. Если вы сейчас переживаете из-за такого важного момента в компании и хотите уйти — ничего страшного не произойдет. Кстати, я призываю вас не откладывать — ваш стресс только изматывает вас, и вы постоянно думаете о предстоящем дне обсуждения. Подумайте о том, что вы говорите, и двигайтесь дальше. Там вас никто не съест, вы будете самим собой.
Открою вам секрет — когда вы уходите, вас забывают и никто не помнит вашего имени. С твоим покер-фейсом ты среди женщин.
(Никого не спрашивают.) У вас есть возможность сидеть дома, отдыхать и восстанавливать силы. Работа очень напряженная, физически тяжелая, морально тяжелая. Выкладываться не буду, чувствую, если буду продолжать работать, крыша уедет. А я хочу детей, а с такими нервами я далеко не уеду, и уже лечусь от беременности…
Директор в вас не заинтересован, а вы не дадите ему ни копейки.
Как писатель, я вас понимаю, но я лишь частично была в вашей ситуации и не имела такой привязанности. На тесте я проработала всего два месяца. Я рассказала, они начали со мной расходиться, начали меня стыдить, мол, мы долго искали человека, мы вам все рассказали и просто так быстро ушли. Но ничего, у нас были постоянные разговоры. Мы обсуждали, что нам нравится, а что нет. Все было спокойно подписано.
В вашем случае я думаю, что фраза «дьявол не так плох, как его рекламируют» подходит. В первую очередь вы должны заботиться о себе, а это всего лишь работа. Вы увидите, что вас заменят, компания не развалится. Если вы сейчас переживаете из-за такого важного момента в компании и хотите уйти — ничего страшного не произойдет. Кстати, я призываю вас не откладывать — ваш стресс только изматывает вас, и вы постоянно думаете о предстоящем дне обсуждения. Подумайте о том, что вы говорите, и двигайтесь дальше. Там вас никто не съест, вы будете самим собой.
Спасибо за советы, я уверена, что они помогут! Вы немного облегчите мою боль, я скажу ему в понедельник. Я скажу ему раньше, но он за городом и не сообщил мне о таких вещах по телефону… Но я устала от этих полутора дней, вы правы.
Я на 100% убеждена, что «мы тебя подготовили, ты уходишь в такое-то и такое-то время и т.д.». Ох. Мне это не нравится. Я не собираюсь его терять, потому что однажды я его потерял, вернулся, и лучше не стало.